El Hospital Reina Sofía de Tudela, centro público sanitario en la Ribera de Navarra, ha puesto en marcha un Plan de Sostenibilidad Ambiental 2025-2029 con el gran propósito de reducir de forma significativa su huella de carbono y por tanto su impacto ambiental. Con ello pretende consolidarse como un referente en la lucha contra el cambio climático en el ámbito sanitario, algo que ya ha sido respaldado con la concesión del Sello de Compromiso Medioambiental por parte de la Fundación Navarra para la Excelencia y con el Premio de Responsabilidad Social Corporativa Medioambiental otorgado por la revista Navarra Capital. Asimismo, el centro está adherido a Navarra Zirkular, una iniciativa de colaboración público-privada para promover la adopción de la economía circular en las empresas de Navarra.

Por otra parte, entre otras iniciativas, la constitución de una Comisión Medioambiental, encargada de coordinar y dar seguimiento a las iniciativas en sostenibilidad del centro y la formación en sostenibilidad del 10% de sus profesionales, incluyendo la totalidad de los mandos intermedios del hospital, asegurando la implantación transversal del plan.

Los objetivos principales son:

• Reducir la huella de carbono del hospital, alineándose con la Plataforma por el Clima del Ministerio de Sanidad.
• Mejorar la eficiencia en el uso de recursos como la energía, el agua o los materiales.
• Impulsar la transición hacia energías renovables y movilidad sostenible.
• Garantizar una gestión responsable y seguro de los residuos hospitalarios, promoviendo la economía circular.
• Fomentar una cultura ambiental, tanto en profesionales, como pacientes y ciudadanía en general.

Para alcanzar estos objetivos, se han desarrollado 30 medidas, las cuales se estructuran en 10 ejes de acción y de manera inicial en 4 líneas estratégicas de actuación:

1. Gestión de recursos y residuos: Optimizar el uso de recursos esenciales como el agua y los materiales.
2. Transición energética y eficiente: Transformar el consumo energético del hospital, integrado energías renovables y mejorando la eficiencia.
3. Economía circular e innovación: Adoptar principios de economía circular y fomentar la innovación en tecnologías y prácticas sostenibles.
4. Compromiso del personal y formación: El compromiso de los/las profesionales y la formación es un elemento crucial para el éxito de la iniciativa.

El Plan de Sostenibilidad Ambiental 2025-2029 del Hospital Reina Sofía de Tudela se crea como un modelo transferible a otros centros del sistema sanitario. Su diseño en cuatro líneas estratégicas –gestión de recursos y residuos, transición energética, economía circular e innovación y compromiso del personal- permite su implantación de manera progresiva, el cual se puede adaptar a diferentes tamaños hospitalarios o de centros sanitarios. El plan está alineado con marcos normativos de referencia y con la Plataforma por el Clima del Ministerio de Sanidad, ofreciendo una base sólida para que se puedan replicar sus acciones y avanzar hacia un sistema sanitario bajo en carbono.

Los indicadores más relevantes de la iniciativa junto con los objetivos de reducción propuestos para su finalización en el año 2029 son:

• Litros de agua / estancia al año = Reducir el 10 %
• Generación de residuos = Reducir el 10 %
• tCO2e / cama = Reducir el 25 %
• Medicamentos caducados = Reducir el 20 %
• kwh eléctricos / m2 al año = Reducir el 20 %
• Generación eléctrica propia = Aumentar el 25 %
• Combustibles fósles en instalaciones = Reducir el 30 %
• Porcentaje iluminación LED = 100 %
• Consumo de papel / profesionales (folios) = Reducir el 15 %
• Equipos adquiridos con criterios en economía circular = 10 %

El Plan de Sostenibilidad Ambiental 2025-2029 del Hospital Reina Sofía de Tudela tiene un impacto directo en los servicios asistenciales y de apoyo a la ciudadanía del centro. Optimiza el uso de recursos, reduce el impacto ambiental y crea espacios más seguros y eficientes que permiten reducir costes operativos que se destinan a la atención sanitaria.

Al tener un ámbito de actuación tanto en el hospital, como en el conjunto del Área de Salud de Tudela, que atiende a más de 100.000 habitantes, las medidas del PGA no solo tienen un impacto directo en la gestión ambiental de un centro hospitalario, sino que también se genera un efecto multiplicador al extenderse a la red de atención primaria. Este factor convierte al hospital en un agente tractor en sostenibilidad y gestión medioambiental de la Ribera de Navarra.

La iniciativa presentada integra la salud de las personas con la del planeta en una misma planificación estratégica, entendiendo su estrecha relación. La reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero, la mejora de la calidad del aire interior y exterior y la disminución de contaminantes derivados de la actividad hospitalaria contribuyen directamente a prevenir enfermedades y problemas de salud asociados a la contaminación.

Para los pacientes, unas instalaciones eficientes, con sistemas de climatización renovados, iluminación adecuada o menor exposición a agentes tóxicos, generan entornos más seguros y cómodos durante los procesos de hospitalización.

Por último, para los profesionales, la gestión responsable de recursos y residuos, el ahorro energético o los programas de formación ambiental pretenden reducir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo, favoreciendo entornos más saludables.